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O que o Kung Fu Panda tem a ver com processo de Coaching e Consultoria de Imagem?

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O que o “Po” protagonista da animação Kung Fu Panda 3 tem a ver com processo de Coaching e Consultoria de Imagem? Hoje fui levar minha criança interior ao cinema e assistimos ao filme Kung Fu Panda 3. Cheio de aprendizados e mensagens fortalecedoras. Ele é um exemplo moderno da história do Patinho feio. Lembra da historinha? De um patinho que por ser diferente de …

CONTA EMOCIONAL

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A Conta Emocional explica de modo metafórico nossos relacionamentos (a quantidade de confiança acumulada), assim como uma conta bancária, onde podemos fazer diariamente depósitos e retiradas e ainda consultar o saldo das nossas contas quando quisermos. Você faz saques (retiradas), ao criticar o outro, quando trai sua confiança, quando não o valoriza ou reconhece. O ambiente de trabalho, principalmente se você estiver insatisfeito por estar …

Netiqueta de Sucesso

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Cada dia as pessoas passam mais tempo nas redes sociais e é inegável a importante fonte de networking e informação presente neste meio.   Uma pesquisa recente mostrou que 51% dos brasileiros passam o dia inteiro conectados de alguma forma, enquanto 20% costumam consultar frequentemente a internet, 24% consultam de duas a quatro vezes ao dia e 5% uma vez por dia ou menos.    …

Comunicação e a efemeridade das relações

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As redes sociais na proporção que podem aproximar podem também mostrar a efemeridade das relações de “amizade”. Quem nunca foi surpreendido por uma lembrança do Facebook de um determinado evento ou momento em que havia uma menção de “amizade” agradecida e feliz com você e hoje a reação dessa pessoa é de quem nunca o conheceu? Se você questionar a respeito dessa mudança para alguém, …

A imagem pessoal potencializando resultados.

Nessa semana fui convidada pelo programa Ver Mais da Rede Record para falar a respeito do livro Humanizar no qual participo como coautora com Desenvolvendo seu potencial através da imagem. A proposta desse trabalho é mudar o olhar que a pessoa tem de si mesma, fortalecendo sua autoconfiança. Você transmite mais informações a seu respeito do que imagina. Só que muitas vezes, não se dá …

O que o novo ano trará para você?

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366 dias de oportunidades ou dificuldades? O que irá determinar será sua atitude mental, como você acredita, assim será. Como disse Henry Ford “Se você pensa que pode, ou que não pode, de qualquer modo você está certo. Nós possuímos um incrível poder de realização, no Processo de Coaching chamamos de Co-criação da realidade, significa sermos roteiristas e protagonistas da nossa história e não apenas …

Sua vida tem girado no fluxo da abundância ou escassez?

  Um ano vai se encerrando novamente e com ele a certeza de um ciclo que se fecha, momento oportuno para agradecermos as alegrias, bênçãos e oportunidades vividas, ressignificar o que precisa ser trabalhado para evolução e para que estejamos aptos e atentos às oportunidades do ano que se inicia.   Por isso uma ferramenta perfeita para usarmos, não apenas nessa época, mas sempre é …

AICI

Hoje é comemorado o dia Internacional do Consultor de Imagem. A AICI é uma associação internacional que se dedica a elevar o nível de profissionalismo e aumentar o reconhecimento dos consultores de imagem ao redor do mundo. É a maior e mais importante associação profissional de consultores de imagem pessoal e corporativa. Regulamenta internacionalmente seus membros a atuarem e assessorarem indivíduos e empresas quanto a …

Autoconhecimento o primeiro código do cadeado.

“Para se ter talento é necessário estarmos convencidos de que o temos.” Gustave Flaubert Uma analogia que gosto muito de utilizar nos meus processos de Coaching é a do cadeado com códigos que guarda o tesouro escondido em nosso inconsciente. O tesouro sendo todas as nossas potencialidades e talentos e o cadeado os processos de desenvolvimento pessoal. Cada segredo deste cadeado é uma ação que …

Bipolar ou mal educado?

Muito comum hoje em dia é rotularem de Bipolar, pessoas que apresentam variações “aparentes” de humor. Mas de fato até que ponto é correta essa definição para instabilidade emocional? Percebo que é mais recorrente essa queixa no ambiente de trabalho, hierarquicamente falando, de subordinados se referindo a seus superiores. Então seria um problema predominantemente de chefias e lideranças? Para entendermos melhor esse tema convidamos a …